Quiénes somos
Fourthane fue fundada por Cecil Fourt en 1996 con el desarrollo de un innovador producto para la reparación de correas transportadoras.
Tras un proceso de análisis y pruebas en faenas mineras, este producto se convirtió en el origen de nuestra línea para reparación de correas transportadoras y en la base sobre la cual desarrollamos nuevas soluciones. Así, en 2015 nace el primer producto de la línea de revestimiento para plantas, Silver, que dio origen a esta nueva gama de soluciones.
Actualmente, la empresa cuenta con una amplia línea de productos y servicios enfocados en mantener, proteger y reparar correas transportadoras y equipos de plantas concentradoras (molinos SAG y molinos de bolas), con un fuerte enfoque en la excelencia operacional, la seguridad y la calidad.
Los productos Fourthane representan una de las mayores innovaciones tecnológicas de los últimos treinta años. Reflejo de esto es haber sido galardonados en 2012 como la mejor innovación industrial de Chile, en los Premios Avonni, que reconocen proyectos que mejoran la calidad de vida con ideas absolutamente chilenas.
Asimismo, en 2013 fue premiada por Pro-Chile (institución del Ministerio de Relaciones Exteriores encargada de promover las exportaciones de bienes y servicios del país). En esa instancia, recibió el reconocimiento como ejemplo de empresa chilena y obtuvo el título de "Emprendimiento Innovador".
En 2009, Fourthane dio el paso hacia la internacionalización: expandió sus operaciones al extranjero y logró posicionarse con éxito en los principales mercados mineros a nivel global, contando hoy con presencia en más de 50 países.
Cuidado y respeto
Ser responsables de la seguridad y cuidado personal, así como la de los demás, identificando y controlando los riesgos a través de la planificación de las actividades, siendo conscientes de los impactos que generan nuestras acciones.
Trabajo en equipo
Entregar y recibir apoyo, información y recursos para lograr objetivos comunes, estableciendo relaciones positivas, desarrollando y potenciando las competencias y habilidades del equipo, además de valorar y respetar diversas opiniones e ideas.
Honestidad
Actuar con rectitud y veracidad, mostrando una conducta consistente y confiable en lo que se hace, piensa y dice, en resguardo de la confidencialidad e intereses de la compañía.
Innovación
Proponer permanentemente ideas y proyectos de mejoramiento continuo, que nos permitan desarrollar una ventaja competitiva, posicionándonos como líderes en el mercado, además de crear valor con nuestros stakeholders.
Flexibilidad
Ser capaces de adaptarnos al ambiente en el que opera nuestra organización, colaborando y apoyando permanentemente los requerimientos y necesidades de nuestro equipo y clientes, además de adoptar y potenciar nuevos escenarios que nos permitan crecer como compañía.
Compromiso
Identificarse con los desafíos y objetivos de la empresa, asumiéndolos con profesionalismo y perseverancia con el propósito de contribuir al cumplimiento de nuestra misión.
Excelencia
Explorar sistemáticamente formas de hacerlo mejor, superando estándares de calidad, seguridad, desempeño y cumpliendo con las expectativas y necesidades de nuestro equipo y clientes.