Best Managed Companies Chile premia a 35 compañías en su séptima versión Santiago, 21 de noviembre.- El destacado programa internacional, Best Managed Companies, galardonó en su séptimo año en el país, a las compañías privadas nacionales que demostraron tener las mejores prácticas de negocios del mercado nacional.

Este año Deloitte, junto a sus partners Banco Santander y Escuela de Administración de la Universidad Católica de Chile, convocaron a empresas nacionales a participar, de las cuales 35 fueron galardonadas con el sello distintivo, que las reconoce como las compañías con mejores prácticas del mercado local.
En esta versión, las empresas ganadoras fueron: AEROVIAS DAP S. A., Antarctica21, Artel, bbosch, Cemin Holding Minero, COAGRA S.A., Coexca S.A., Constructora Oval, Cooprinsem, CPT, CyD Ingeniería, Defontana, Fourthane, Empresas FPY, Fouthane, Gasco, Grupo Empack, Hoffens, Ingeniería AVA Montajes, ICB S.A., Inmobiliaria Norte Verde, Inmobiliaria Gestora Valmar Ltda., KLog.co, Laboratorios Maver, Compañía Minera San Gerónimo, Nicolaides, PRISA DEPOT, REUTTER, Rhona S.A., Rosen, San José Farms, Sky Airline, Tecno Fast, Trendy, VETERQUIMICA, Virutex Ilko S.A.

Cabe destacar, que las empresas son reconocidas con un sello distintivo de alcance mundial, ya que el programa se encuentra en 48 países, entre los que destacan: Estados Unidos, China, Canadá, Italia, Bélgica, Holanda, Australia, entre otros. Para Jaime Retamal, socio líder del programa, “Este sello de Best Managed Companies da a las compañías ganadoras una presentación destacada frente a sus clientes, proveedores, bancos, stakeholders en general, dándoles una certificación que son compañías bien gestionadas”.

Cómo opera Best Managed Companies
El Programa de Best Managed Companies se originó en Canadá en 1993, donde se ha ejecutado con éxito desde entones, siendo considerado el principal programa de premios de negocios del país. Debido a su prestigio y gran aceptación de parte de la comunidad de negocios, el programa se ha desarrollado con éxito en el mundo.

Las empresas participantes fueron evaluadas en base a cuatro pilares: Estrategia; Capacidad e Innovación; Cultura y Compromiso; Gobierno Corporativo y Finanzas. El levantamiento de la información requerida para evaluar estos cuatro pilares se genera a través de un trabajo en conjunto entre las empresas participantes y un equipo de coaches conformados por expertos de Deloitte y Banco Santander.
Cabe destacar que este programa reconoce los esfuerzos de toda la organización, no sólo de un individuo o un área, sino que más bien busca fortalecer las gestiones de toda la empresa.